主にママさん看護師の転職でチェックする職場選びのポイントです。
子育てと両立する看護師の転職～職場選びのポイント～
子育てをしながら看護師として働くことは、多くの看護師にとって大きな課題です。
転職を検討する際には、子育て（家庭）と仕事を両立できる職場を見つけることが重要です。
ここでは、子育てと両立する看護師の転職における職場選びのポイントをご紹介します。
ママさん看護師にお勧めの職場の見分け方とは？
仕事のシフトや勤務時間に柔軟性があるかどうか
子育て中の看護師にとって、勤務時間やシフトに柔軟性がある職場は非常に魅力的です。夜勤が少ない職場や、日勤のみの勤務が可能な職場を探すことで、家庭との両立がしやすくなります。
託児所や保育園が近くにあるか
職場近くに託児所や保育園があると、子供の送り迎えがスムーズに行えるため、家庭と仕事の両立がしやすくなります。また、職場内に託児所が設けられている病院や施設も増えており、そういった職場を選ぶことも一つの選択肢です。
育児休暇や育児短時間勤務制度が整っているか
育児休暇や育児短時間勤務制度が整っている職場を選ぶことで、子育て中の看護師が働きやすい環境が整います。求人情報や面接の際に、育児支援制度について確認しましょう。
職場の雰囲気や上司・同僚との人間関係
子育て中の看護師にとって、職場の雰囲気や上司・同僚との人間関係が良好であることも重要です。面接時に職場の雰囲気を感じ取ることができるほか、転職サイトの口コミや知り合いの紹介なども参考にして、自分に合った職場を見つけましょう。
スキルアップやキャリアアップの機会
子育てと両立しながらも、スキルアップやキャリアアップを目指したい看護師にとって、研修制度や資格取得支援がある職場は魅力的です。転職先で自分のスキルを磨くことができる環境を選ぶことで、将来的にキャリアの幅を広げることができます。
福利厚生が充実しているか
子育て中の看護師にとって、福利厚生が充実している職場は働きやすさに直結します。例えば、社会保険や厚生年金、有給休暇制度などが整っている職場を選ぶことで、安心して働くことができます。
転職支援サービスを活用する
子育てと両立できる職場を見つけるためには、転職支援サービスを活用することがおすすめです。転職エージェントや転職サイトを利用することで、自分に合った求人情報を効率的に見つけることができます。
ママさん看護師にお勧めの職場・職種
具体的な職場、職種としては、ママさん看護師が働きやすい職場としては、以下のようなものが挙げられます。
クリニック・診療所
クリニック・診療所はママさん看護師が働く職場の定番となっています。
そのメリットは以下の通りです。
・勤務時間が比較的短い
クリニックや診療所は、病院に比べて比較的小規模なため、勤務時間が短くなることが多いです。特に、診療時間帯のみの勤務であれば、子育てや家庭との両立がしやすく、ママさん看護師にとっては魅力的な職場となります。
・患者さんとの距離が近い
クリニックや診療所は、病院と比べて患者さんとの距離が近いため、患者さんとの信頼関係を築きやすくなっています。また、患者さんの健康状態やニーズを直接聞くことができるため、より適切な看護を提供することができます。
・業務内容が多岐にわたる
クリニックや診療所では、患者さんの受付や診察介助、注射や採血などの看護業務、医療機器のメンテナンスや清掃など、多岐にわたる業務を担当することができます。そのため、スキルアップの機会が多く、看護師としての幅広い知識や経験を身につけることができます。
・小児科や産婦人科など、特化した診療科目がある
クリニックや診療所には、小児科や産婦人科など、特定の診療科目に特化した施設があります。ママさん看護師にとって、子どもの健康管理や出産に関する知識や経験がある場合は、このような診療所での勤務が適しているかもしれません。
これらのメリットから、クリニックや診療所は、ママさん看護師にとって魅力的な職場となっています。ただし、クリニックや診療所で働く場合は、病院と比べて勤務人数が少ないため、担当する業務が多岐にわたることがあるため、責任感や柔軟性が求められることに留意する必要があります。
訪問看護師
訪問看護師として働く場合、自宅や施設を訪問して看護を行う仕事です。この職種は、自宅での看護が必要な高齢者や障がい者、病気やケガで自宅療養中の患者さんたちのケアを担います。勤務時間は比較的柔軟で、自宅からの通勤時間が短くできることが魅力です。
デイサービスの看護師
デイサービスの看護師は、高齢者や障がい者などが日中を過ごす施設での看護を担当します。ここでは、患者さんたちの健康管理や病気やケガの処置などを行い、患者さんたちの生活をサポートします。デイサービスの看護師は、勤務時間が比較的短く、週末や祝日が休みの場合が多いため、ママさん看護師に人気があります。
ケアマネージャー
ケアマネージャーは、高齢者や障がい者などが必要とするサービスを提供するための計画を立て、サポートを行う仕事です。ここでは、患者さんたちの生活環境や健康状態を把握し、必要なサービスを提供するためのプランを立てます。この職種は、比較的フレックスな働き方ができることが魅力です。
保健師
保健師は、地域の健康や予防に関して活動を行う職種です。ここでは、子育て支援、健康相談、予防接種、健康教育などを担当します。勤務時間は比較的柔軟で、地域に密着した働き方ができることが魅力です。
子どもの医療福祉を担う保健師や助産師
子どもの医療福祉を担う保健師や助産師は、公的機関などで働く職種です。ここでは、子どもの健康管理や発達支援、母子保健、予防接種などを担当します。勤務時間は比較的柔軟で、子育てと両立しやすい職場が多いことが魅力です。
これらの職種は、ママさん看護師にとって働きやすい職場として、柔軟な勤務形態や福利厚生、スキルアップの機会が整備されていることが多いです。
ただし、職種によっては専門的なスキルや資格が必要な場合があるため、自身のスキルや経験に応じて適切な職種を選ぶことが大切です。